習近平總書記強調：“人才是第一資源，我們必須增強憂患意識，更加重視人才自主培養，加快建立人才資源競爭優勢?！?月12日—9月16日，為全面貫徹新時代人才工作新理念、新戰略、新舉措，綠色建材公司積極開展“未來星計劃”青年人才培訓班（第五期），打造高要求、高標準綜合型管理人才。

開班、培訓起新篇

青年興則企業興，青年強則企業強。9月12日，綠色建材公司“未來星計劃”青年人才培訓班（第五期）在長沙正式開班。工程局人力資源部、黨委組織部、干部部副主任資小云，綠色建材公司黨委副書記、執行總經理肖雨龍，綠色建材公司黨委副書記兼紀委書記、工會主席全紅出席開班儀式并作動員講話，綠色建材公司所屬各項目青年學員約50余人參與儀式。

資小云對參訓學員提出幾點希望：一是加強思想建設，在工作中，不斷思考自己與項目、項目與公司、公司與工程局的關系，思考自己的角色是什么、定位是什么、未來發展是什么，在磨練意志、提振精神中突破自己；二是注重學用結合，珍惜工程局、綠色建材公司發展平臺，珍惜“未來星計劃”青年人才培訓班學習平臺，讓自己在有限的學習時間里，聯系實際、把握重點、增強本領、提升技能。

肖雨龍對參訓學員的到來表示熱烈歡迎并強調：一是端正態度，認清形勢，不斷提高自身技能，為公司的未來發展貢獻自己的力量；二是把握機遇，蓄勢待發，在培訓中學到“真功夫”，掌握“硬本領”；三是學以致用，共創佳績，為工程局、綠色建材公司高質量發展寫下濃墨重彩的一筆。

全紅在儀式上宣布培訓紀律，希望參訓學員珍惜本次學習機會，嚴守課堂教學紀律，集中精力高效學習，在培訓中不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，用扎實的理論知識指導工作。

思想、夢想齊先行

習近平總書記強調：“廣大青年要堅定不移聽黨話、跟黨走，懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年?！睘榇?，綠色建材公司精心統籌謀劃，特設“學習貫徹黨的二十大精神專題黨課”“建材行業當前形勢與發展趨勢”專題學習，全面提升學員思想、精神境界。

筑牢理想根基，夯實立身之本。綠色建材公司特邀中共市委黨校全建業老師講授專題黨課，圍繞“黨的二十大的重要意義”“五個牢牢把握”“三個務必”“新時代十年偉大成就、偉大變革”等方面，深入闡述了中國共產黨自成立以來所取得的偉大成果及重要舉措，準確把握了習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，讓青年員工深刻感受到中國共產黨人矢志不渝的理想信念和愛國主義情懷，激勵青年學員不忘初心，砥礪前行。

明晰發展趨勢，助推夢想起航。綠色建材公司黨委書記兼總經理李輝圍繞當前行業發展現狀、變化及趨勢展開深入剖析，并就公司發展方向、青年個人職業規劃及如何解決項目實際等問題，與現場員工展開交流討論，強調“淘金的時代即將過去，未來是煉金的時代”，作為企業新青年，大家要懷揣夢想、開闊視野、立足崗位、提升本領，以實際行動為綠色建材公司高質量發展注入青春動能。

技能、管理再提升

生逢盛世，肩負重任。廣大青年立大志、明大德、成大才、擔大任，是實現工程局、綠色建材公司高質量發展的重要保障。

為進一步提高青年學員專業技能，打響“人才就是第一資源”的主旋律，綠色建材公司本著“人人皆可成才、人人盡展其才”的理念，精心組織、認真落實，全力打造規模宏大、素質優良、梯次合理、作用突出的青年人才隊伍，力促綠色建材公司人才培養工作高質量發展。

本次培訓班為期5天，配備多名精品講師，以團隊拓展、主題教育、現場教學、小組交流為主要載體，圍繞管理干部的理論修養、能力提升、黨性淬煉三大核心主題，為員工賦能。如《管理精英的寫說行》的把握“三性”、著眼“三度”、注重“三力”；《中基層管理者的技能提升》的管理核心和四大管理職能；《結構化思想與高效表達》的用戶、精簡、結構思維和金字塔原理；《執行力建設》的執行力公式=標準*意愿*方法*行動*檢核等。培訓內容精彩、實用，既是一次業務充電的機會，也是一次近距離的工作交流，助力青年學員汲取智慧、精益求精，讓青年學員在思考感悟中堅定理想信念、淬煉擔當精神、砥礪政治品格。

近年來，在工程局的引領下，綠色建材公司不斷更新完善《未來星人才培養辦法》。經過考核共評選出2020年度優秀星19人、進步星72人，2021年度優秀星18人、進步星41人，2022年度優秀星20 名、進步星31 名，充分構建著“組織保障”“人才盤點”“人才培訓”“考核使用”全鏈條培養機制。后續，綠色建材公司將持續加強人才隊伍建設，制定更加精準高效的人才培養計劃，提升青年人才引進和培養力度，為工程局的高質量發展注入源源不斷的新鮮血液。